Pour les cabinets nationaux et internationaux

Générez en quelques heures une formation par simulation sur mesure, à partir de votre savoir-faire.

Avec l'IA, le travail qui formait vos juniors disparaît. Transformez vos présentations et votre savoir-faire interne en simulations qui le remplacent.

Ce que vous obtenez

Des simulations sur mesure, fondées sur votre savoir-faire

Vos dossiers, vos modèles, votre façon de travailler. Les simulations enseignent la façon de penser et d'agir de votre cabinet. Rien de ce que reçoivent vos juristes n'est générique.

Générées en quelques heures, puis modifiables par vous

L'agent BeSavvy génère les simulations rapidement, et vos experts peuvent tout modifier. Nos clients indiquent créer un cours de six simulations en une journée.

Des données sur chaque junior

Ne vous fiez pas à la présence. Voyez qui s'est entraîné, quelles compétences il maîtrise, quelles erreurs il a commises et pour quel travail il est prêt.

Comment ça marche

  1. Apportez vos documents

    Une présentation, un PDF ou tout support que vous utilisez déjà pour former. Si rien n'est encore écrit, nous vous montrons où puiser le savoir.

  2. BeSavvy en fait un playbook

    Nous transformons votre savoir en playbooks BeSavvy : chaque simulation sait sur quoi s'appuyer et n'invente rien.

  3. BeSavvy génère des simulations

    Tous les types de simulations, de la rédaction à la communication avec le client et à l'analyse de cas d'affaires, en quelques minutes.

  4. Vos juniors s'entraînent et vous voyez les résultats

    Vous suivez leurs résultats et voyez qui fait quoi.

Trois cas d'usage

01

Formation interne

Un entraînement à la demande pour les stagiaires et les juniors, fondé sur la façon dont votre cabinet travaille.

02

Stages d'été virtuels sur mesure

Un stage d'été virtuel permet aux étudiants de travailler en ligne sur des dossiers comme les vôtres, avant de vous rejoindre. Vous voyez comment ils pensent et travaillent, repérez tôt les meilleurs candidats et les préparez à leur premier jour.

03

Recrutement de jeunes diplômés

Recherchez dans les CV numériques que les candidats partagent et voyez les compétences qu'ils ont fait vérifier dans des simulations BeSavvy. Pour les recruteurs

Un pilote ne passe pas son temps à voler dans un vrai avion. Il utilise un simulateur.
Ian BagshawManaging Partner du bureau de Londres, Ashurst Perkins Coie

Questions

Qu'est-ce qu'une simulation ?

Un dossier réaliste qu'un junior traite : rédaction, relecture, négociation et réponses à l'associé. Chaque réponse reçoit un feedback, et chaque résultat est enregistré.

Qu'est-ce qu'un utilisateur actif ?

Une personne qui s'entraîne au cours d'un mois donné. Vous ne payez que les utilisateurs actifs et pouvez faire tourner les personnes entre équipes et départements.

Comment fixez-vous le prix ?

Selon le nombre d'utilisateurs actifs par mois. Voir les offres cabinets

Payons-nous par simulation ?

Non. La création de simulations utilise des crédits IA inclus dans votre offre. Ils suffisent en général largement pour créer tout ce dont vous avez besoin.

Pouvons-nous modifier ce que BeSavvy génère ?

Oui. Chaque simulation et chaque playbook restent modifiables par votre équipe.

Pouvons-nous commencer petit ?

Oui. Commencez avec une équipe et ajoutez-en d'autres à mesure que plus de personnes s'entraînent.

Où puis-je le voir en action ?

Regardez l'émission du jeudi. BeSavvy sur YouTube

Transformez le savoir de votre cabinet en formation par simulation

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